Offrir un espace de régulation à une équipe, c’est l’aider à construire une dynamique collective lui permettant de progresser dans ses modes de décision, de communication, de relations interpersonnelles pour finalement, gagner en cohésion et en efficacité.
Chaque régulation se déroule suivant un programme unique qui se définie sur mesure pour l’adapter au plus près de la réalité et des objectifs du groupe accompagné.
Ainsi chaque intervention est co-construite avec l’équipe afin que chacun prenne une place dans le diagnostic des questions à traiter et dans la définition des solutions.
La régulation d’équipe comporte également une évaluation de l’efficacité des préconisations dans le temps.
