APPRENDRE À GÉRER LE TEMPS DE TRAVAIL

Pour les encadrants comme pour les collaborateurs, savoir organiser son temps et gérer ses priorités fait gagner en sérénité et améliore l’efficacité professionnelle.

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Pour les encadrants comme pour les collaborateurs, savoir organiser son temps et gérer ses priorités fait gagner en sérénité et améliore l’efficacité professionnelle.

Identifier les tâches et les classer, analyser l’urgence, mettre en place les actions et suivre la progression du travail accompli sont les quatre étapes d’une organisation de travail.

Au cours de cette journée, vous réaliserez un audit de votre planning, dresserez un panorama de vos outils, validerez vos bonnes pratiques et identifierez les points d’amélioration possibles sous la forme d’exercices et d’atelier.

L’objectif est de reprendre le contrôle de votre temps de travail afin de mieux gérer le stress et la charge de travail.

Type

En intra

Tarifs

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PRÉREQUIS

Pour cette formation, le prérequis demandé est de faire partie des professionnels identifiés.

DÉLAIS D’ACCÈS

Le seul délai d’accès est celui de la mise en place de la formation.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Optimiser son temps de travail et son organisation
Prioriser les tâches et gérer les urgences et imprévus
Repérer les temps adaptés et son rythme individuel

MÉTHODES – ÉVALUATION

La dynamique de cette formation se base sur une alternance entre apport théorique, travail sur les représentations et exercices pour permettre d’aborder l’organisation du travail et la gestion du temps.

Cette journée sera précédée d’un travail en amont sous la forme d’une fiche à remplir sur une semaine de travail (repérage la répartition des tâches, leur gestion et l’organisation du travail).

L’évaluation de la formation et de ses acquis se fera par écrit en fin de session avec deux fiches à compléter individuellement.

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